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    企業要聞

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    信達消防2021年質量誠信報告

    發布時間:2022-02-15 信息來源: 瀏覽次數:1251

    浙江信達可恩消防實業有限責任公司

     

     

     

    報告日期:2021年12月

     

     

     

    目錄

    一、前  言

    (一)編制說明

    (二)總經理致辭

    (三)公司簡介

    二、企業質量管理

    (一)企業質量理念

    (二)質量管理機構

    (三)質量管理體系

    (四)質量誠信管理

    (五)企業文化建設

    (六)企業技術水平

    (七)企業計量水平

    (八)認證認可情況

    (九)產品質量承諾

    (十)質量投訴處理

    (十一)質量風險監測

    三、展望

     


    一、前  言

    (一)編制說明

    本報告為浙江信達可恩消防實業有限責任公司(以下簡稱為“公司”或“信達消防”)首次公開發布的《企業質量誠信報告》,系根據中華人民共和國國家標準GB/T 29467-2012《企業質量誠信管理實施規范》和GB/T 31870-2015《企業質量信用報告編寫指南》的規定,結合本公司2020年質量誠信體系建設情況編制而成。

    本公司保證本報告中所載資料在質量管理、產品質量責任、質量誠信管理等方面的理念、制度、采取的措施和取得的績效等不存在任何虛假記載、誤導性陳述,并對其內容的真實性、準確性承擔責任。

    報告組織范圍:浙江信達可恩消防實業有限責任公司

    報告發布時間:2020年12月30日至2021年12月30日期間

    報告發布周期:1次/年

    報告數據說明:報告內所涉數據來源于公司,數據真實有效。

    報告獲取方式:公司網站

    (二)總經理致辭

    尊敬的政府質監部門、各界朋友及同仁: 

    浙江信達可恩消防實業有限責任公司衷心感謝社會各界廣大用戶的厚愛、支持與合作! 

    我公司擁有先進的生產工藝和設備,建立了嚴格的質量控制體系,致力于做一個有道德有責任的企業。

    公司始終本著“因信而生,止于至善”的經營理念,堅持“質量求生存,合作為共贏,管理為依托,創新求發展”企業核心價值,不斷為用戶提供安全、環保、豐富、可靠的優質產品。

    公司自創立以來,得到了各級領導和社會各界朋友的關心和幫助,得到了各位經銷代理商和供應商朋友的可貴支持,在此,我謹代表公司全體員工向關心和支持過我們公司發展的各位領導、各界朋友和全體新老客戶表示最誠摯的謝意?。ㄈ┕竞喗?/p>

    信達消防,高新技術企業,氣體滅火系統研發、制造商,擁有設計、施工、維保、檢測、安全評估、消防培訓、鋼瓶檢測等消(安)防服務資質及能力, “智慧消防”踐行者,致力于為全球客戶提供一站式消、安防解決方案。

    公司專注用戶體驗,關注科技與責任,立足重塑用戶與消防產品、服務供給者的關系,不斷創新服務業態,助力提升用戶消(安)防責任意識及消(安)防管理能力,針對通信、電力、交通、金融、市政等20多個行業領域定制個性化消(安)防產品及技術服務方案,并提供大數據支撐保障。公司提供的海烙氣體滅火系統及消(安)防技術服務在APEC會議、G20杭州峰會、廈門金磚五國會議、南極科考基地等重要項目中發揮了積極的安全保障作用。

    信達消防秉承“因信而生  止于至善”的企業核心價值觀,堅持開放協同、持續創新的經營理念,強化組織建設,努力沉淀企業文化,發揚傳承“工匠精神”不斷提升服務能力,竭力將企業打造成為中國高科技消防企業發展的典范、消防技術與服務創新的典范、消防智能制造與集成物聯結合的典范!

    二、企業質量管理

    (一)企業質量理念

    公司成立之初,便致力于打造高質量產品,將產品質量視為企業生存和發展的重要基石,公司先后通過了GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017管理體系的認證,產品實物質量達到國內領先水平。信達消防的質量理念是“精益求精、確保質量、安全第一、遵紀守法、誠信服務;關注環保、持續改進;信守合同、顧客滿意”。

    公司嚴格按質量管理體系執行,使企業產品的質量得到有力的保障,從而使企業的質量方針得以順利推行。為從根本上加強質量管理,提高公司經營質量,公司更以卓越績效模式的導入為契機,推行全面質量管理,通過內部審核、自我評價、第三方審核或評價,不斷尋找改進機會和持續改進的方式,邁向卓越的績效。自建廠以來,公司從未出現過重大質量投訴,在歷年接受各級質量技術部門的抽檢中,合格率均達100%。

    公司通過會議、宣傳欄、企業網站、微信公眾號對企業文化、質量理念進行宣傳。

    (二)質量管理機構

     公司遵循質量管理“三不原則”:不接受不合格品、不制造不合格品,不流出不合格品。本著對產品質量的高度重視,公司建立質量負責人制度,制定了各料件、部件、產品的檢驗標準,并各司其職、相互溝通配合,從研發、采購、生產等各過程,加強產品質量把控。

    圖1:質量、環境、職業健康安全管理體系組織架構圖

     

     

    (三)質量管理體系

    公司自引入質量管理體系以來,“精益求精、確保質量、安全第一、遵紀守法、誠信服務;關注環保、持續改進;信守合同、顧客滿意”。為質量方針,圍繞陶粒、砌塊的設計、開發生產和銷售過程,按GB/T 19001-2016《質量管理體系要求》建立質量管理體系,形成了質量手冊、程序文件和其他質量文件等,加以實施和保持,并持續改進有效性。

    1、質量管理體系方針與目標

    從導入GB/T 19001-2016質量管理體系,堅持產品質量的“安全可靠,持續改進”,到導入卓越績效管理模式,推行全面質量管理,致力于為全球客戶提供一站式消、安防解決方案。公司建立了以戰略為核心,以GB/T 19580卓越績效模式為框架的整合型全面質量管理體系,滿足了顧客、股東、員工、供應商、社會和合作伙伴六大利益相關方的要求,在公司各層次建立了相應的戰略規劃、質量目標,并以公司績效考核體系為依托,設立了質量考核KPI目標和質量問責制。

    1.1質量方針:

    遵紀守法、誠信服務;安全第一、確保質量;關注環保、持續改進;信守合同、顧客滿意。

    2、質量教育

    在體系運行過程中,公司運用各種科學、有效的方法,測量、分析、改進,基于PDCA的系統方法,不斷持續改善。公司運用多種工具,持續改進各部門、各層次的績效,并采用標桿對比和學習的方式,不斷修正個人工作思路和方式,確保實現個人和公司整體目標。公司積極與外部進行溝通交流,適時邀請專家對公司員工進行專項培訓。公司定期對各級員工開展質量教育,對質量控制點進行專項管理,確保制造過程產品質量的一致性。

    為牢固樹立全體員工的誠信意識,公司每年年初制定本年度的教育培訓計劃。各部門負責人根據公司要求,編制教育培訓計劃和內容,認真組織下屬的教育培訓。各車間主任負責班組長及員工的誠信宣傳教育工作。公司通過專題培訓、書面文字進行張貼或傳達、質量誠信先進員工經驗交流、利用圖片展示等多種方式對企業員工實施質量誠信教育。

    3、質量法規及責任制度

    公司通過收集法律法規及其它標準、要求,制定內部相關標準,使產品達到國家法律法規和國家、行業標準的要求(部分指標超過外部要求),從產品技術上踐行社會責任。同時,公司制定了《管理方針》《質量/環境/職業健康安全管理體系策劃》、《產品質量管理方案》,對產品質量控制明確責任,遵循對質量事故不放過原則。

    公司編制《合規性評價及過程的監視和測量》,積極識別收集法律、法規、行業與產品標準、定期對期合規性進行評價,以滿足法律、法規以及客戶的要求與期望。

    表1:公司所遵守的質量標準和其他相關法律

    類 別

    內  容

    員工權益

    社會責任

    《勞動法》、《工會法》、《消費者權益保護法》、《環境保護法》、《安全生產法》、《中國消防法》、《職業病防治法》、GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017標準等

    產品標準執行與制定

     GB25972-2010《氣體滅火系統及部件》、“浙江制造”標準T/ZZB 1500—2019《IG541氣體滅火系統》等。

     公司制定了《內部審核控制程序》、《管理評審控制程序》,并培養內審員團隊,為確保體系運行的有效性和持續改進,安排了內審、過程審核和質量稽查。對于審核中發現的不符合項,由責任部門分析原因,制定糾正或預防措施,落實整改,并驗證整改效果,最終形成內部審核報告,對體系的整改及不符合項的預防提出建議,并作為管理評審的一個重要輸入,報告最高管理者。

    公司制定了《不合格的控制》程序對不合格品進行了嚴格管控。公司對不合格品應進行標識(如經檢驗和試驗或驗證的原材料、外購件等未滿足規定要求的)。返工產品返工后要進行再檢測,符合規定才可轉序或入庫、交付。對達不到要求的降級處理或報廢。當在交付或開始使用后發現不合格品時,本公司針對不合格品情況,進行分析,并采取與不合格影響或潛在影響程度相適應的的措施,并采取糾正產品進行再次驗證,以證實符合要求。

    此外,公司還制定了《標準化管理手冊》、《信息、溝通控制程序》、《人力資源控制程序》、《改進控制程序》等制度,對出現的質量問題進行問責和教育,并在日常研發、生產作業中,強調系統化,通過品管圈、持續改善等活動及質量工具的展開,充分應用PDCA循環,持續改善,追求卓越。

    (四)質量誠信管理

    1、質量承諾

    a)誠信守法

    高層領導遵循“合作重于競爭”的經營理念,嚴格遵循《公司法》、《經濟法》、《合同法》、《產品質量法》、《安全生產法》、《中國消防法》、《環保法》、《勞動法》以及機械行業的相關法律法規,加強員工法律知識培訓,配合政府部門開展普法教育活動,鼓勵表彰員工的“正能量”,使誠信守法的作風深入公司全體員工的意識和行為。公司合同主動違約率為零,從不拖欠銀行貸款,逾期應收賬款降至合理范圍,公司高層、中層領導都沒有違法亂紀紀錄,員工違法次數為零,在顧客、用戶、公眾、社會中樹立了良好的信用道德形象。

    b)滿足客戶需求

    公司高度重視技術研發,加強了研發力量的投入,以客戶需求為中心,積極聽取客戶關于功能、質量、配置等方面的意見和建議,開展產品改進和創新活動,滿足客戶對產品和交期的需求。在產品質量方面,公司嚴格執行ISO9001質量管理體系,通過開展技術攻關、質量改進、QC小組等活動,保障產品質量安全。

    2、質量管理

    --質量監測

    公司應對以下內容的數據進行收集與分析:

    a.顧客滿意程度調查表進行統計分析。

    b.過程產品、最終產品質量是否達到了規定的管理目標要求。

    c.與顧客、法律法規及標準要求的符合程度。

    d.供方的產品質量情況。

    e.環境/安全監測的結果,以及不符合的發生,包括事故、事件等,必要時也應進行統計分析,以利于采取糾正和預防措施。

    f.管理目標的實施情況。

    --質量追溯

    公司每年組織進行管理評審會議,評審質量、環境、職業健康安全等管理體系的適宜性、充分性和有效性,達到持續不斷完善管理體系,確保公司體系方針和目標的實現,滿足相關方要求。

    --質量分析

    公司通過統計口徑、財務報表、專題會議等多種渠道全面收集、整理和測量產品質量的數據和信息,并對數據和信息進行分析,制定相應的改進措施。

    3、運作管理

    a)產品設計誠信管理

    公司產品設計與研發嚴格依照《設計與開發控制程序》從研發策劃、過程各類活動記錄、設計和開發輸出、評審相關的整個過程。

    b)原材料采購誠信管理

    企業根據物料對產品質量的風險程度,將物料分為A重要物資、B一般物資、C輔助物資三類。對A類物料供應商,除了必須符合法定的資質外,還要定期進行現場審計。對B類物料的供應商,企業首先要對該種物料進行風險分析,視供應商提供物料的質量情況決定是否需進行現場審計。對C類物料的供應商,一般只考慮審計其資質。供方經初審合格后,由采購部經理決定是否需要送樣或小批試用,考察其質量。供方產品如出現嚴重質量問題,如發生批次產品不合格,采購員應根據進貨檢證單將不合格情況記錄在“供方業績評定表”上,若供方在一年內有三批,則取消合格供方資格。

    在設備采購方面,采購員對有信譽及有能力的公司進行初步查詢,并由供方提供相關證明(營業執照或質量證明,許可證等)后,填寫“供方調查評定表”,驗證供方管理體系滿足采購產品要求的能力,包括對產品質量、環境影響及安全要求和生產能力等作出評價,交采購部主管初審,必要時可進行現場調查。所有設備在使用前必須經過設備驗證,確保符合產品工藝要求。

    c)生產過程誠信管理

    公司生產部、研發中心具體負責各品種生產管理與技術管理工作。制定并逐步完善了各項管理程序,如《產品生產控制程序》、《監視和測量資源控制程序》、《關鍵工序控制程序》、《設備安全操作規程》。采用車間集中培訓和班前、班后會對各崗位操作人員進行全面的崗位技能培訓,持證上崗,并采用多種方式進行督查、考核,增強員工質量意識,提高操作水平,在生產過程中,各級管理人員嚴格履行管理職責,及時檢查,及時糾正差錯,保證生產秩序的穩定。

    對生產所需的原料、輔料、包裝材料進行投料前復核,把好中間產品、成品的質量,嚴格執行對不合格品的“不生產、不接收、不流轉”的“三不原則”,關鍵工序設質量控制點,督促員工做好自檢、互檢,專檢規程,嚴格批記錄的管理規程,做到領用、發放和核對相統一。對每一生產步驟進行物料平衡,保證物料的投入和產品的產出數量與工藝要求相一致,確認無潛在質量隱患。

    生產記錄由生產部負責審核、印制和保管。員工操作必須按要求及時填寫生產記錄,做到字跡清晰、內容真實、數據完整,操作人及復核人簽名確認。每批生產結束后,車間統計員把記錄匯總、復核,及時上交生產部,經審核無誤后,按批號整理歸檔,由專人管理。

    公司根據行業特點及實際情況,加強生產過程的信息化建設水平,應用ERP系統的生產管理模塊對整個過程進行數據采集和監控,對公司整個生產過程實行系統化管理,并挖掘內部潛力,發揮技術骨干人員的力量,開展對現有設備進行持續性改造或科技創新工作,對薄弱環節進行技術攻關;生產員工上崗前要經過培訓及考核,建立全員培訓檔案,通過集中培訓、班前會培訓、“傳、幫、帶”、目視化等多種方式進行培訓,強化其工作技能和質量意識。生產員工嚴格遵守車間紀律。

    公司推行精細化生產組織模式以縮短生產和交貨周期,快速適應市場訂單品種和數量高低起伏的變化,在降低庫存基礎上滿足客戶需求,滿足了客戶對電扶梯產品性能的全面了解和產品質量的進一步認可,訂貨率也隨之提高,并且在很大程度上解決了售后質量問題,減少了售后服務工作人員的工作量,使售后服務工作安排更加柔性化。

    4、營銷管理

    公司根據戰略要求,對市場進行細分,以提高資源和運作的有效性針對性。公司將顧客分為直接顧客、間接顧客兩類。針對不同類型顧客確定顧客的需求與期望,針對其需求與期望來確定適當的方法,建立相應的體系與團隊,建立各種渠道和方法,針對性的進行顧客需求與期望的了解。

    公司通過展覽會、行業會議、行業協會、公共媒體、互聯網、外部機構等渠道,以問卷調查、面對面或電話訪談、觀察查詢、外部委托等方法,了解客戶的需求和期望。

    公司各部門定期搜集顧客信息,解析后確定的顧客需求信息按照不同細分市場進行分類梳理總結,形成不同顧客群的需求與期望數據庫,并從中歸納出針對不同細分市場顧客群總體需求特點的匯總資料,供產品規劃、產品開發設計、過程控制等決策時參考。

    公司以因信而生 止于至善”為核心價值觀,要求業務人員對于任何一位客戶,不論他下單與否,都要做到熱情、周到,都要盡量滿足他們的所有合理需求。制訂了《與顧客有關的過程控制程序》等,從各方面增加業務人員的技能和素質,提升了顧客成交率。

    公司建立顧客回訪制度,采取顧客自愿形式,記錄顧客聯系電話、產品型號訂購時間等相關信息,在顧客購買一段時間后(通常是一年內)進行電話回訪,并適時推介新款,提升顧客滿意度。

    公司建立及時反饋處理用戶投訴意見的快速反應機制,投訴/應急處理的響應時間原則上不超過24小時,對不可預測的變化,及時采取應對措施。

    (五)企業文化建設

    1、愿景、使命、價值觀

    表2:公司的質量理念

    項 目

    內   容

    使命

    為更多的人服務;為環境的改善做出貢獻;為人類科技的進步做出貢獻。

    愿景

    打造百年企業

    核心價值觀

    因信而生,止于至善

    經營理念

    誠信為本,建立與客戶雙贏機制

    2、品牌建設情況

    信達消防建立以塑造強勢品牌為核心的企業戰略,并參與確立了以技術創新和外延并購為路徑,打造企業核心競爭力,創建企業品牌的戰略思想,在各部門導入全面品牌管理理念。同時,參與制定以創新研發、追求質量品質、引領健康新道路為理念支撐的品牌發展規劃,以全面支持和維護信達消防的品牌形象。

    表3:質量管理水平相關績效結果

    指標項

    單位

    2019年

    2020年

    2021年

    客戶滿意度

    92.66

    93

    93

     

    (六)企業技術水平

     1、標準制修訂

    “浙江制造”標準T/ZZB 1500—2019《IG541氣體滅火系統》。

    2、專利情況

    近年來,公司積極開展自主創新工作,加大研發投入力度,目前公司有51項專利。

    3、產品檢驗標準與水平

    公司將企業標準化貫穿于生產全過程,從原輔材料、包裝材料的采購、半成品、成品檢驗等各個環節,均制定了相關標準。從而使產品從原輔材料進廠到成品出廠的整個生產過程都處于標準化規范管理之中,對穩定產品質量、提高企業管理水平奠定了良好的基礎。

    自建廠以來,公司從未出現過重大質量投訴,在歷年接受各級質量技術部門的抽檢中,合格率均達100%。

    (七)企業計量水平

    公司嚴格執行《中華人民共和國計量法》等文件法規,從原材料采購、過程管理、生產設備、檢驗設備、工序檢驗、成品檢驗等環節建立了一整套管理文件和控制方法。設有專兼職計量人員負責公司的在用計量設備管理、配備和定期校檢工作,注重對計量管理人員的專業培訓,為公司的計量管理的規范化提供了有力的保障。

    為確保產品質量,在產品生產工藝中嚴格過程控制,對生產工藝過程中的原輔材料等加強計量管理,確保計量設備的正常運行和計量的準確性。

    對計量器具從采購、入庫出庫嚴格按照審批計劃和管理程序執行,倉庫有專人保管計量器具,建立臺帳和登記手續,計量器具的領用出庫必須通過檢定,有檢定合格證方可投入使用;對在用的計量器具嚴格按周期檢定,強化現場檢查和監管,掌握其使用情況,發現問題及時處理;對存在問題部門提出整改意見,采取積極有效措施進行整改,為生產優質產品奠定了堅實的的計量基礎。

     

    (八)認證認可情況

    公司已通過GB/T 19001-2016、GB/T 24001-2016、GB/T45001-2020、GB/T 50430-2017管理體系認證,并準備開展“浙江制造”品牌認證,公司將嚴格按國際質量管理體系執行,使企業產品的質量得到有力的保障,從而使企業“精益求精、確保質量、安全第一、遵紀守法、誠信服務;關注環保、持續改進;信守合同、顧客滿意”的質量方針得以順利推行。

    --產品認證

    公司主要產品性能指標達到國內領先水平。同時公司開展FM認證。

    (九)產品質量承諾

    1、 系統的質保期為 2 年,質保期期限約定為:自產品安裝竣工移交之日起的 24 個月,并且不超 過交貨日期起的 30 個月;

    2、瓶組在 5 年內若出現滅火劑瓶組壓力低于設計儲存壓力的 90%,進行免費更換。

    (十)質量投訴處理

    公司建立并實施顧客投訴處理流程,確保及時有效地處理客戶投訴??蛻敉对V由專職人員處理,每張投訴單,均應嚴密監控,根據客戶投訴類型與程度的差異,以客戶為中心并注重收集和解決客戶的反饋,并采取必要的糾正/預防措施,以防止類似問題的重復發生。以電話回訪的方式跟蹤投訴處理過程,了解顧客的滿意度。

    同時,公司銷售部門對客訴信息定期監測,設立產品服務部門,對市場中重復發生及影響客戶滿意度和產品體驗的問題進行集中收集,并加以分析,形成報告。定期組織內部各部門召開產品質量會議。組建跨部門產品質量改善團隊、同時聯動上游供應商及相關合作伙伴,對重大產品質量問題進行攻堅改善,消除質量風險,提升產品質量滿意度。

    (十一)質量風險監測

    公司制定常規產品生產運行控制流程,做到每一個環節嚴格控制,嚴格把關,確保每個零件的生產都符合相關要求,確保最終產品質量的合格。公司還運用三檢制,即自檢、互檢、專檢,對產品質量進行嚴格把控。其中自檢包括了產品生產全過程,員工對自己所生產出來的產品,按照圖紙或要求自行進行檢驗,并作出是否合格的判定且在檢驗記錄上做好相關的自檢記錄。單元化模塊化的生產模式,使產品關鍵質量環節得以暴露和控制,進而保證產品質量安全,防范質量安全風險。 

    公司制定了質量控制體系,成立了以總經理為最高領導人,質量工藝工程師,材料控制系統、檢驗與試驗控制系統、生產設備控制系統、加工控制系統為組員的質量控制體系結構。并明確了質量控制體系結構及各相關部門職責。

    公司編制以顧客為關注焦點、顧客滿意的管理制度規定了在業務過程中的沖突和風險得到有效預防和處理的要求。當發生與顧客關系重大問題時,規定了制定應急措施進行處理。

    三、展望

    信達消防秉承“因信而生  止于至善”的企業核心價值觀,堅持開放協同、持續創新的經營理念,強化組織建設,努力沉淀企業文化,發揚傳承“工匠精神”不斷提升服務能力,竭力將企業打造成為中國高科技消防企業發展的典范、消防技術與服務創新的典范、消防智能制造與集成物聯結合的典范!

     


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