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    常見問題

    首頁 > 招聘英才 > 常見問題

    Q
    如何應聘公司崗位?
    +
    A:

    (1)應聘人員發送簡歷至應聘郵箱(zjtt0079@163.com)電話咨詢基本情況0573-87963203

    (2)人力資源結合招聘崗位要求對應聘資料進行資格初審;

    (3)通過資格初審人員現場約見初試(或用人部門電話聯系初試)—用人部門復試—(主管以上崗位:總經理終試)—人力資源發送錄用通知書-報    到辦理手續。


    Q
    公司每天的工作時間是怎樣的?每周工作多少時間
    +
    A:

    公司工作時間8小時5天工作制,每周工作40小時,月考勤周期為:當月1日至31日。上班時間:夏令時(5月1日——9月30日)8:30-11:45;13:30-17:00   冬令時(10月1日——4月30日)8:30-11:45;13:00-17:00


    Q
    公司有簽訂勞動合同嗎?
    +
    A:

    有。公司員工勞動合同首簽及續簽均為叁年一簽訂,其中試用期最長三個月(表現好的視情況可以提前轉正),首簽合同在進公司之日起一個月內簽訂。


    Q
    公司有為員工繳納社保嗎?
    +
    A:
    有。公司依法為符合參保條件的員工繳納各項社保,本制度中所指的社保包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。自入職之日起一周之內辦理。
    Q
    公司有繳納住房公積金嗎?
    +
    A:

    有。主管(含)以上人員自轉正之日起開始繳納,主管級以下人員自轉正滿一年后經本人提出書面申請后開始繳納。


    Q
    公司繳納住房公積金的比例是多少?
    +
    A:
    住房公積金的繳費基數為員工本人的基本工資,比例為公司、員工各12%。
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